Coordinación de Desarrollo de Adultos

Orienta el desarrollo de competencias para tener un mejor desempeño en un determinado cargo o función, haciendo especial énfasis en que la responsabilidad del proceso es del adulto interesado mediante múltiples mecanismos que sean de su interés y se encuentren a su alcance.

Existen diferentes formas como un adulto se puede cualificar y lograr los elementos que sean suficientes para ejercer bien un cargo, entre otras se mencionan: mentoring, coaching, cursos online – virtuales, cursos presenciales, entrevistas a expertos, autoformación, educación formal y educación no formal.